MUARA TEWEH- Wakil Bupati Barito Utara, Sugianto Panala Putra membuka secara resmi kegiatan Internalisasi ASN Berakhlak Bagi Aparatur Sipil Negara Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara. Kegiatan yang dilaksanakan dari tanggal 1 sampai 14 Agustus 2023 itu berlangsung di Gedung Balai Antang Muara Teweh, Jumat (1/9).
Hadir dalam kegiatan tersebut, Staf Ahli Bupati, Asisten Setda, Kepala Perangkat Daerah, Tim Act Consulting dari Jakarta dan Peserta ASN Berakhlak Lingkup Pemerintah Kabupaten Barito Utara.
Sambutan Bupati Barito Utara, H Nadalsyah yang dibacakan Wakil Bupati Sugianto Panala Putra menyampaikan, bahwa fokus penguatan budaya kerja SDM aparatur Kabupaten Barito Utara dibagi menjadi 3 poin. Yakni internalisasi, aktivasi dan penguatan.
"Pada tahun 2023 ini, fokus kita adalah sosialisasi dan internalisasi budaya sekaligus kita akan masuk pada tahap aktivasi dengan harapan pada tahun 2024 budaya Berakhlak bisa masuk pada level penguatan," ujarnya.
Menurutnya, penerapan budaya kerja berlandaskan BERAKHLAK yang merupakan singkatan dari orientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif, yang masih dirasa belum maksimal.
Menurut founder of act consulting Ari Ginanjar Agustian, hal ini dilatar belakangi oleh fokus yang masih tertuju pada struktur, strategi dan sistem.
Adapun sosialisasi itu hanya sampai level pengetahuan atau Knowledge sementara internalisasi menempatkan berakhlak sebagai nilai dan keyakinan di hati ASN.
"Saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada tim trainer ESQ atas kesediannya mendukung Pemerintah Kabupaten Barito Utara mensukseskan program ASN Berakhlak dan pada semua ASN selaku peserta saya ucapkan selamat mengikuti kegiatan internalisasi ini dengan baik," Jelas Sugianto Panala Putra.
Dalam acara tersebut, juga dilakukan pengalungan tanda peserta secara simbolis dan penyerahan buku saku berakhlak dari tim ESQ ACT Consulting kepada Wakil Bupati Barito Utara, Sugianto Panala Putra dan diakhiri dengan foto bersama. (dsk/my/jp).
