TAMIANG LAYANG- Kepala Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Tamiang Layang, Agung Novarianto, menegaskan komitmen penerapan zero gratifikasi dan zero pungutan liar (pungli) dalam kegiatan sosialisasi penguatan integritas yang diikuti seluruh pegawai, Rabu (22/7/2026).
Kegiatan yang dirangkaikan dengan apel pagi itu menjadi bagian dari upaya memperkuat pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Sosialisasi diikuti Kepala Subseksi Pengelolaan, Kepala Subseksi Pelayanan Tahanan, pejabat fungsional, pelaksana, CPNS, hingga PPNPN. Dalam arahannya, Agung menegaskan bahwa integritas merupakan fondasi utama bagi setiap insan Pemasyarakatan dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
"Integritas harus menjadi budaya kerja yang tercermin dalam setiap tindakan. Saya mengajak seluruh jajaran mengisi Survei Integritas secara jujur dan objektif, menolak segala bentuk gratifikasi maupun pungutan liar, serta memberikan pelayanan yang profesional, transparan, dan akuntabel," ujar Agung.
Dalam kegiatan tersebut, Karutan menyampaikan tiga materi utama, yakni sosialisasi pengisian Survei Integritas Pegawai, pengendalian gratifikasi dan pencegahan pungli, serta pengelolaan pengaduan masyarakat.
Ia meminta seluruh pegawai berpartisipasi aktif dalam Survei Integritas sebagai instrumen evaluasi budaya kerja di lingkungan Rutan. Selain itu, seluruh jajaran diingatkan untuk menolak setiap bentuk pemberian yang berpotensi menimbulkan konflik kepentingan maupun penyimpangan dalam pelaksanaan tugas.
Agung juga menekankan pentingnya pengelolaan pengaduan secara cepat, transparan, dan akuntabel agar setiap masukan maupun laporan masyarakat dapat ditindaklanjuti sebagai bagian dari peningkatan kualitas pelayanan publik.
Menurutnya, keberhasilan pembangunan Zona Integritas tidak hanya bergantung pada kelengkapan administrasi, tetapi juga pada konsistensi seluruh pegawai dalam menerapkan nilai-nilai integritas dalam pekerjaan sehari-hari.
"Dengan komitmen yang kuat dan semangat kebersamaan, saya yakin Rutan Kelas IIB Tamiang Layang mampu mewujudkan pelayanan yang bersih, profesional, dan semakin dipercaya masyarakat," tutupnya.
Melalui kegiatan ini, Rutan Kelas IIB Tamiang Layang menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang berintegritas sebagai bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik. (zi/jp).
