TAMIANG LAYANG- Kantor Kementerian Haji dan Umrah (Kankemenhaj) Kabupaten Barito Timur menggelar rapat koordinasi dan konsolidasi untuk menata pembagian tugas aparatur sipil negara (ASN) serta mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya manusia (SDM), Selasa (27/10/2026).
Dalam arahannya, Kepala Kankemenhaj Barito Timur, H Ahmad Fauzi, meminta setiap pegawai menyampaikan rincian tugas sesuai jabatan masing-masing. Langkah ini dilakukan untuk memetakan beban kerja, mengidentifikasi kebutuhan organisasi, serta mendistribusikan pekerjaan secara proporsional sesuai ketersediaan SDM.
"Setiap pegawai agar menyampaikan rincian tugas sesuai jabatan masing-masing, sehingga kita dapat memetakan dan membagi pekerjaan secara proporsional berdasarkan kebutuhan serta ketersediaan SDM yang ada,” ujar H Ahmad Fauzi.
Ia menjelaskan, hasil pemetaan tugas tersebut akan menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan terkait penataan dan pembagian pekerjaan di lingkungan kantor. Upaya ini juga dilakukan menyusul penambahan dua ASN yang dinyatakan lulus seleksi Mutasi Masuk PNS Batch II melalui platform ASN Karier dan dijadwalkan mulai aktif pada awal November 2026.
Menurut H Ahmad Fauzi, penambahan personel perlu diikuti dengan penyesuaian pembagian tugas agar seluruh pegawai dapat menjalankan tanggung jawab sesuai kebutuhan organisasi.
"Dengan adanya penambahan dua ASN, kita perlu menata kembali pembagian tugas berdasarkan kebutuhan organisasi Kankemenhaj Tipe C Kabupaten Barito Timur, agar seluruh pegawai dapat bekerja secara optimal dan pelayanan kepada masyarakat serta jemaah haji semakin baik,” katanya.
Melalui rapat tersebut, Kankemenhaj Barito Timur menargetkan pembagian tugas yang lebih efektif, peningkatan produktivitas pegawai, serta penguatan integritas dan profesionalisme dalam pelaksanaan tugas.
Penataan ini diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan jemaah haji, sejalan dengan kebutuhan organisasi dan ketersediaan personel. (zi/jp).
