PURUK CAHU- Bupati Murung Raya (Mura), Heriyus, resmi membuka program pemagangan yang diselenggarakan PT Saptaindra Sejati (PT SIS), meliputi Operator Preparation Program (OPP), Mechanic Preparation Program (MPP), dan Tyreman Preparation Program (TPP), di Gedung Tira Tangka Balang, Selasa (28/4/2026).
Program ini merupakan bagian dari upaya mendukung kebijakan pemerintah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang terampil dan produktif, khususnya di sektor industri pertambangan.
Dalam sambutannya Bupati Heriyus mengapresiasi komitmen PT SIS dalam mendukung pengembangan SDM, terutama bagi masyarakat lokal di wilayah Murung Raya.
"Program ini menjadi langkah nyata dalam membuka peluang kerja sekaligus meningkatkan kompetensi tenaga kerja daerah agar mampu bersaing di industri pertambangan,” ujarnya.
Ia menambahkan, program tersebut sejalan dengan prioritas pembangunan daerah, termasuk penguatan program unggulan seperti Kartu HEBAT yang berorientasi pada peningkatan kualitas hidup masyarakat.
"Sinergi antara pemerintah daerah dan dunia usaha diharapkan mampu mendorong pembangunan yang lebih efektif dan tepat sasaran,” tegasnya.
Sementara itu, Chief Operation PT SIS, Didit Pramudya, menyampaikan bahwa program pemagangan OPP, MPP, dan TPP merupakan bagian dari program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) bertajuk “Bina Bakal Bangsa”.
Program tersebut, lanjutnya, telah berjalan sejak 2020 dan ditujukan bagi putra daerah di sekitar wilayah operasional PT Maruwai Coal.
"Program ini dilatarbelakangi komitmen perusahaan dalam mendukung peningkatan SDM yang terampil dan produktif, sekaligus berkontribusi terhadap program pemerintah,” jelas Didit.
Dalam pelaksanaannya, PT SIS bekerja sama dengan sejumlah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) di Kalimantan Tengah, yakni Kabupaten Murung Raya, Barito Utara, Barito Timur, dan Barito Selatan.
Adapun persyaratan peserta meliputi lulusan minimal SLTA atau sederajat dengan usia minimal 20 tahun. Peserta akan melalui serangkaian tahapan seleksi, mulai dari administrasi, tes fisik, psikotes, wawancara, hingga pemeriksaan kesehatan (medical check-up).
Peserta yang dinyatakan lulus wajib mengikuti pembinaan mental, fisik, dan disiplin (bintalsik) sebelum memulai program.
Program pemagangan ini sepenuhnya didukung melalui dana CSR PT SIS periode 2020–2026 sebagai bentuk kontribusi perusahaan dalam pembangunan ekonomi dan peningkatan kualitas tenaga kerja di daerah. (maya/jp).
