TANJUNG- Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Kalimantan Selatan menggelar sosialisasi PNBP Assessment Center Polri Tahun Anggaran 2026 di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tabalong, Rabu (6/5/2026) pagi.
Kegiatan yang berlangsung di Aula BPKAD Kabupaten Tabalong tersebut dihadiri Asisten III yang mewakili Bupati Tabalong, para kepala SKPD, serta aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkab Tabalong.
Sosialisasi menghadirkan tim asesor Biro SDM Polda Kalsel yang dipimpin KOMPOL Saparyanto, S.H., M.H., didampingi Kabag SDM Polres Tabalong KOMPOL Slamet Hari Wahyudi, S.H., M.M., serta Kasubagwatpers Polres Tabalong Sardi Abdul Karim, S.Pd.I., M.M.
Dalam pemaparannya, tim menjelaskan mekanisme PNBP Assessment Center Polri Tahun Anggaran 2026 sebagai metode penilaian kompetensi berbasis objektif dan profesional untuk mengukur kemampuan sumber daya manusia.
Kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman kepada Pemkab Tabalong terkait pelaksanaan assessment center, sekaligus mendorong pengiriman calon pejabat eselon II, III, dan IV untuk mengikuti uji kompetensi melalui metode tersebut.
Melalui sosialisasi ini, diharapkan Pemkab Tabalong memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai proses dan manfaat assessment center, guna meningkatkan kualitas serta profesionalisme ASN di lingkungan pemerintah daerah.
Kapolres Tabalong, AKBP Wahyu Ismoyo J., S.I.K., M.H., M.Tr.Opsla melalui Kasi Humas Polres Tabalong IPTU Heri Siswoyo, S.H., M.H., menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi wujud sinergi Polri dan pemerintah daerah.
"Melalui sosialisasi ini diharapkan terjalin kerja sama yang baik dalam peningkatan kompetensi ASN, sehingga pelayanan publik dapat semakin optimal dan profesional,” ujarnya. (fah/jp).
