TABALONG- Komisi IV DPRD Provinsi Kalimantan Selatan melakukan studi komparasi ke DPRD Kabupaten Tabalong guna mendalami kebijakan dan strategi pengelolaan ketenagakerjaan, khususnya dalam meningkatkan kualitas serta penyerapan tenaga kerja lokal. Kunjungan kerja tersebut dilaksanakan pada Jum'at (12/6/2026) dan diterima langsung oleh Komisi I DPRD Kabupaten Tabalong.
Rombongan Komisi IV DPRD Kalsel dipimpin Ketua Komisi IV, H Gusti Iskandar Sukma Alamsyah, dan disambut Ketua Komisi I DPRD Kabupaten Tabalong, H Akhmad Helmi, bersama jajaran.
Dalam pertemuan tersebut, Komisi IV DPRD Kalsel menggali berbagai informasi mengenai tata kelola ketenagakerjaan yang diterapkan Pemerintah Kabupaten Tabalong. Pembahasan difokuskan pada sejumlah isu strategis, antara lain pemberdayaan tenaga kerja lokal, peningkatan kompetensi sumber daya manusia, hingga upaya memperkuat daya saing tenaga kerja agar mampu memenuhi kebutuhan dunia usaha dan industri.
Ketua Komisi IV DPRD Kalsel, H Gusti Iskandar Sukma Alamsyah, mengatakan studi komparasi ini dilakukan untuk memperoleh referensi dan masukan terkait kebijakan ketenagakerjaan yang dinilai efektif diterapkan di Kabupaten Tabalong.
"Peningkatan kualitas sumber daya manusia dan optimalisasi penyerapan tenaga kerja lokal menjadi perhatian penting yang harus terus didorong. Karena itu, kami ingin mempelajari langkah-langkah yang telah dilakukan Kabupaten Tabalong dalam mengelola sektor ketenagakerjaan,” ujarnya.
Dalam diskusi yang berlangsung interaktif, Komisi I DPRD Kabupaten Tabalong memaparkan berbagai program yang telah dijalankan untuk mendukung tenaga kerja lokal. Upaya tersebut meliputi pelatihan keterampilan, peningkatan kompetensi tenaga kerja, serta penguatan koordinasi dengan perusahaan agar membuka peluang kerja yang lebih besar bagi masyarakat setempat.
Ketua Komisi I DPRD Kabupaten Tabalong, H Akhmad Helmi, menyambut baik kunjungan Komisi IV DPRD Kalsel. Menurutnya, pertukaran informasi dan pengalaman antarlegislatif menjadi bagian penting dalam memperkuat kebijakan daerah, khususnya di bidang ketenagakerjaan.
"Kami berharap diskusi ini dapat memberikan manfaat bagi kedua daerah dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan, sekaligus memperkuat sinergi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat,” katanya.
Melalui kunjungan tersebut, Komisi IV DPRD Kalsel berharap memperoleh gambaran yang lebih komprehensif mengenai kebijakan dan strategi pengembangan tenaga kerja lokal yang diterapkan di Kabupaten Tabalong. Hasil studi komparasi ini akan menjadi bahan masukan dalam pelaksanaan fungsi pengawasan serta perumusan kebijakan ketenagakerjaan di Kalimantan Selatan.
Di akhir pertemuan, H Gusti Iskandar Sukma Alamsyah, menegaskan bahwa penguatan kualitas tenaga kerja lokal merupakan faktor penting dalam mendorong pembangunan daerah.
"Peningkatan kualitas tenaga kerja lokal merupakan kunci untuk menciptakan kesempatan kerja yang lebih luas sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi daerah yang berkelanjutan,” tegasnya. (sar/ali/jp).
